Die häufigsten Fragen unserer Kund:innen zum Compensation Portal beantwortet
Sie interessieren sich für das Compensation Portal und möchten schnell erfahren, wie es funktioniert, wie Sie es einsetzen können und was es besonders macht? Hier haben wir für Sie die Fragen gesammelt, die uns Kund:innen am häufigsten stellen.
1. Allgemeines zum Compensation Portal
Was ist das Compensation Portal?
Das Compensation Portal bietet HR-Experten einen 24/7 erreichbaren exklusiven Online-Zugriff auf qualitativ hochwertige Vergütungsdaten aus der DACH-Region.
Jeder Zugang gibt Ihnen die Möglichkeit, Vergütungsdaten nach vielfältigen Selektionskriterien abzufragen und individuell zusammenstellbare Ergebnisberichte zu generieren.
Was macht das Kienbaum Compensation Portal einzigartig bzw. wie unterscheidet es sich von anderen Vergütungsdatenbanken?
Unser innovatives statistisches Modell liefert Ihnen für jede Abfragekombination immer eine Antwort, in Sekundenschnelle und intuitiv bedienbar.
Für wen ist das Compensation Portal interessant?
Das Compensation Portal ist für alle interessant, die wissen möchten, wie viel eine Position am Markt wert ist und die passende Vergütung für eine Stelle benötigen.
Kann ich die Bewertungsergebnisse aus dem Compensation Portal exportieren?
Was bietet das Kienbaum Compensation Portal?
Kienbaum bietet vollumfänglichen Zugang zu Vergütungsdaten von 1.110+ Positionen – Von Vorständen und Geschäftsführenden über Führungskräfte bis hin zu Spezialisten und Fachkräften – aus der gesamten DACH-Region:
- Unbegrenzte Anzahl an Abfragen
- Gliederung in 24 Branchen
- Vielfältige Selektionskriterien inklusive detaillierter regionsspezifischer Parameter (inkl. Postleitregionen)
- Individuelle Einstellmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Speichern wiederkehrender Job- und Unternehmensprofile sowie der getätigten Abfragen
- Optionale Gegenüberstellung eigener Daten durch internen DSGVO konformen Upload mit der marktüblichen Vergütung.
Wie viele Positionen sind im Kienbaum Compensation Portal enthalten?
2. Nutzung & Einstieg
Muss ich das Compensation Portal auf meinem Computer installieren?
Wer kann das Compensation Portal nutzen?
Das Compensation Portal ist ausschließlich Unternehmen zugänglich. Sie legen einen Administrator für Ihr Unternehmen fest und können selbständig weitere Benutzeraccounts für Ihre Mitarbeiter inklusiver steuerbarer Rechtevergabe anlegen.
Kann ich das Kienbaum Compensation Portal unverbindlich testen?
Ja, testen Sie das Vergütungsportal kostenlos und unverbindlich. Melden Sie sich für einen Testzugang einfach bei uns und nutzen Sie zwei Wochen lang ausgewählte Funktionen. So sehen Sie selbst, wie einfach Sie Gehaltsdaten analysieren, vergleichen und exportieren können.
3. Ergebnisse & Reporting
Kann ich die Bewertungsergebnisse aus dem Compensation Portal exportieren?
Das Compensation Portal bietet umfassende Exportmöglichkeiten, sodass sowohl Bewertungen als auch Ergebnisse problemlos weiterverwendet werden können. Dies ermöglicht z. B. die „offline“ Verwendung der Ergebnisse im Rahmen von Präsentationen oder Workshops.
4. Datenschutz & Sicherheit
Sind Datenschutz und Datensicherheit gewährleistet?
Ja, zu 100 %. Ihre Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland gehostet, streng nach DSGVO verarbeitet und durch ISO 27001 abgesichert. Ihre Informationen bleiben vertraulich und geschützt. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.
Erfüllt das Tool die DSGVO-Anforderungen?
Ja, das Compensation Portal ist vollständig DSGVO-konform. Ihre Daten werden nach höchsten Sicherheitsstandards verarbeitet.
Was passiert mit meinen Daten, wenn mein Abonnement ausläuft?
5. Abonnement & Kosten
Was kostet der Zugang zum Compensation Portal?
Die Kosten richten sich nach Ihrem individuellen Bedarf, z.B. Anzahl der Länder, Unternehmensgröße und Laufzeit. Gemeinsam finden wir das passende Paket für Sie. Kontaktieren Sie uns einfach persönlich und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Ja. Das Tool ist als Abonnement erhältlich, die Mindestlaufzeit beträgt ein Jahr. Einführung und Support sind im Preis enthalten.
6. Support & Kontakt
Wer ist mein Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen?
Sie erreichen uns werktags von 9:00 bis 18:00 Uhr telefonisch unter +49 221 801 72 200 oder per E-Mail an compensation-portal@kienbaum.com. Wir leiten Ihr Anliegen direkt an die passende Fachperson weiter.
Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt und buchen Sie Ihre persönliche Demo
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie das Compensation Portal optimal für Ihr Unternehmen einsetzen können. In nur 45 Minuten klären wir Ihre Fragen und zeigen Ihnen die wichtigsten Funktionen live.