Alle Funktionen auf einen Blick
Analysieren Sie Ihre Gehälter präzise, bilden Sie individuelle Anforderungen ab und treffen Sie fundierte Entscheidungen. Einfach, flexibel und datenbasiert.
Alle Funktionen auf einen Blick
Analysieren Sie Ihre Gehälter präzise, bilden Sie individuelle Anforderungen ab und treffen Sie fundierte Entscheidungen. Einfach, flexibel und datenbasiert.
So unterstützt Sie das Kienbaum Compensation Portal schnell und intuitiv:
Ermitteln Sie marktgerechte Gehälter für 1.100+ Rollen, exakt auf Ihre Situation zugeschnitten
Greifen Sie auf 350+ Positionen mit jeweils drei Erfahrungsstufen zu (z. B. Junior / Experienced / Senior) – und passen Sie jedes Profil flexibel an, indem Sie bis zu 10 Rollen mischen und gewichten. So erhalten Sie genau die Vergleichsbasis, die zu Ihrer Organisation passt.
Präzisieren Sie Ihre Abfragen, für Antworten, die Ihre Fragestellung wirklich treffen
Verfeinern Sie Ihre Gehaltsanalysen mit unternehmensspezifischen Parametern wie Positionszugehörigkeit, Umsatz oder Branche – damit Ihre Auswertung nicht nur datenbasiert, sondern auch wirklich passend ist.
Analysieren Sie regionale Gehaltsunterschiede, bis auf Postleitregionenebene
Sie arbeiten dezentral oder außerhalb der Ballungszentren? Mit dem Regionalpaket analysieren Sie Gehälter bis auf die ersten zwei Stellen der Postleitzahl – für eine realistische und faire Vergütung an allen Standorten.
Ermitteln Sie Gehaltsdaten passen zu Ihrer bestehende Jobarchitektur
Nutzen Sie unsere Abfrage nach Kienbaum Grades um Vergütungsdaten passend zu Ihrer eigene Levelstruktur abzufragen. Wir unterstützen Sie gerne beim Mapping.
Führen Sie länderübergreifende Analysen mit DACH-weiten Marktdaten durch
Das Compensation Portal liefert Ihnen Vergütungsdaten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – für internationale Vergleiche auf Knopfdruck. Ideal für Unternehmen mit länderübergreifender Präsenz.
Nutzen Sie Ihre eigenen Daten und analysieren Sie sie im Vergleich zum Markt
Stellen Sie Ihre internen Gehaltsstrukturen den Marktdaten gegenüber. Laden Sie Ihre Daten sicher und einfach hoch, speichern Sie Ihre Abfragen und aktualisieren Sie sie bei Bedarf automatisch. Keine Pflicht zur Dateneingabe – aber viele Möglichkeiten.
Profitieren Sie vom persönlichen Support direkt von unseren Compensation-Expert:innen
Bei Fragen rund um das Tool, zur Methodik oder Ihre konkrete Auswertung ist unser erfahrenes Team für Sie da. Persönlich, kompetent und immer auf Augenhöhe.
Unsere Kunden: vom Start-Up bis zum DAX-Konzern
500+ Unternehmen nutzen bereits das Kienbaum Compensation Portal – darunter zahlreiche Mittelständler, internationale Konzerne und öffentliche Institutionen.
Auch kleine Unternehmen sind bei uns in besten Händen – unser kleinster Kunde zählt gerade einmal 15 Mitarbeitende. Ein starkes Signal dafür, wie skalierbar und anpassungsfähig unser Portal ist.
Unsere Mandanten schätzen die Datenqualität, die Flexibilität der Anwendung und die Möglichkeit, auch komplexe Anforderungen eigenständig abzubilden.
Mehr Services für Sie: Weitere Lösungen für Ihre Personal-Strategie
Ihre Fragen hören nicht mit einer Vergütungszahl auf – und deswegen auch nicht unsere Antworten. Wir begleiten Sie neben dem Compensation Portal bei der Lösung Ihrer Fragestellungen, sei es mit weiteren Daten oder unserem Know-How.
Erhalten Sie individuelle Benchmarks & Sonderauswertungen
Sie benötigen internationale Daten außerhalb der DACH-Region oder hochspezifische Vergütungsvergleiche? Unser Compensation Analytics-Team erstellt für Sie maßgeschneiderte Analysen. Präzise, relevant und direkt auf Ihre Fragestellung zugeschnitten.
Mehr erfahren
Schaffen Sie Equal Pay und erfüllen Sie die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
Mit unserem Pay Equity Tool identifizieren Sie geschlechtsbezogene Vergütungsunterschiede und erfüllen gesetzliche Berichtspflichten effizient und rechtssicher. Ganz ohne manuellen Aufwand.
Zum Pay Equity Tool
Gestalten Sie Ihr Benefit-Portfolio effizient und zielgerichtet
Eine vollständige Vergütungsstrategie berücksichtigt auch Zusatzleistungen. Unser Benefit Benchmark Tool zeigt Ihnen, welche Benefits in Deutschland verbreitet sind und welche Angebote sich Mitarbeitende tatsächlich wünschen – für eine zielgerichtete Gestaltung Ihres Benefit-Portfolios.
Zum Benefits Tool
Bringen Sie Klarheit & Struktur in Ihre Vergütungssystematik
Sie sind zu groß für einzelvertragliche Regelungen und die historisch gewachsene Komplexität ist nicht mehr überschaubar? Unsere Grading App unterstützt Sie dabei, eine nachvollziehbare Wertigkeitsstruktur zu etablieren, als konsistente Grundlage für Gehalt, Karrieren, Titel und mehr.
Zur Grading App
Nutzen Sie unsere Expertise, wenn es darauf ankommt
Sie sind unsicher, wie Sie Ihre Daten interpretieren sollen oder welche Handlungsempfehlungen daraus folgen? Unsere Expert:innen stehen Ihnen beratend zur Seite – mit fundiertem Know-how aus Deutschlands führender Organisation für Compensation und Performance Management.
Profitieren Sie von integrierten Daten im Compensation Center
Laden Sie Ihre Daten einmal ins Compensation Center hoch und nutzen Sie sie bequem in allen Anwendungen – für maximale Effizienz und Konsistenz.
