Gestalten Sie Ihr Benefit-Portfolio nach den Wünschen Ihrer Mitarbeitenden
Finden Sie mit ein paar Klicks heraus, welche Benefits in Deutschland verbreitet sind und welche Angebote sich Mitarbeitende tatsächlich wünschen.
Gestalten Sie Ihr Benefit-Portfolio nach den echten Wünschen Ihrer Mitarbeitenden
Finden Sie mit ein paar Klicks heraus, welche Benefits in Deutschland verbreitet sind und welche Angebote sich Mitarbeitende tatsächlich wünschen.
Sie sind sich unsicher, ob sie Ihr Budget in die richtigen Benefits investieren?
Mit unserem Benefit Benchmark Tool von Kienbaum und der DGFP sehen Sie auf einen Blick, welche Zusatzleistungen besonders gefragt sind und wie Ihr Unternehmen im Vergleich dasteht. So gestalten Sie Ihr Portfolio passgenau, effizient und nachhaltig.
Investieren Sie in Benefits, die Mitarbeitende wirklich wertschätzen und erreichen Sie mehr Wirkung für Ihr Budget.
Vergleichen Sie sich mit anderen Unternehmen und identifizieren Sie, welche Leistungen Talente anziehen.
Setzen Sie die Benefits gezielt ein, um Gehälter sinnvoll zu ergänzen und gleichzeitig Kosten zu optimieren.
Filtern Sie Ihre Benefits gezielt und exportieren Sie die Ergebnisse in nur zwei Schritten
1. Wählen Sie Filterkriterien
Filtern Sie Ihre Daten nach Branche, Region, Unternehmensgröße, Mitarbeitendengruppen. So individuell, wie Sie es brauchen.
2. Exportieren Sie die Ergebnisse
Laden Sie Ihre Ergebnisse per Klick herunter und nehmen Sie die Insights direkt mit ins nächste Management-Meeting.
Vergleichen Sie 70 Benefits aus 1.000 Unternehmen
Greifen Sie mit dem Benefit Benchmark Tool auf die neuesten Daten von über 1.000 Unternehmen in ganz Deutschland zu – mit Informationen zu 70 verschiedenen Benefits. So behalten Sie aktuelle Entwicklungen im Blick und können auf diese reagieren.
Zwei starke Partner: DGFP & Kienbaum
Die Benefit-Daten stammen direkt aus den HR-Abteilungen von über 1.000 Unternehmen , erhoben in Zusammenarbeit mit der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.). Als führendes Kompetenz- und Karrierenetzwerk für HR vertritt die DGFP seit 1952 die Stimme des Personalmanagements gegenüber Politik und Gesellschaft. Gemeinsam mit Kienbaum bündeln wir diese breite Expertise mit unserer jahrzehntelangen Beratungserfahrung und liefern Ihnen ein präzises Bild der aktuellen Benefit-Trends in Deutschland.
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