{"id":200,"date":"2020-02-03T18:20:26","date_gmt":"2020-02-03T17:20:26","guid":{"rendered":"https:\/\/dev02.kienbaum.com\/?page_id=200"},"modified":"2024-04-10T16:22:19","modified_gmt":"2024-04-10T14:22:19","slug":"haeufig-gestellte-fragen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/compensationportal.kienbaum.com\/de\/haeufig-gestellte-fragen\/","title":{"rendered":"H\u00e4ufig gestellte Fragen"},"content":{"rendered":"
[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.16″ header_4_text_align=“left“ width=“100%“ custom_margin=“||||false|false“ custom_margin_tablet=“|||0px|false|false“ custom_margin_phone=““ custom_margin_last_edited=“on|desktop“ custom_padding=“||||false|false“ header_4_text_align_tablet=““ header_4_text_align_phone=““ header_4_text_align_last_edited=“on|desktop“ text_orientation_tablet=““ text_orientation_phone=““ text_orientation_last_edited=“on|phone“ module_alignment_tablet=“left“ module_alignment_phone=“left“ module_alignment_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=“on|desktop“ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|70px||70px|false|false“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=““ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_accordion disabled_on=“off|off|off“ admin_label=“ Akkordeon Update 10.04.2024 (compensation-portal@kienbaum.com)“ _builder_version=“4.24.3″ custom_padding=“||||false|false“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=““ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“][et_pb_accordion_item title=“1. Was ist das Compensation Portal?“ open=“on“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Das Compensation Portal bietet HR-Experten einen 24\/7 erreichbaren exklusiven Online-Zugriff auf qualitativ hochwertige Verg\u00fctungsdaten aus der DACH-Region.<\/p>\n
Jeder Zugang gibt Ihnen die M\u00f6glichkeit, Verg\u00fctungsdaten nach vielf\u00e4ltigen Selektionskriterien abzufragen und individuell zusammenstellbare Ergebnisberichte zu generieren.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“2. Was unterscheidet das Compensation Portal von anderen Verg\u00fctungsdatenbanken?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Das Kienbaum Compensation Portal basiert auf einer \u00fcber Jahrzehnte gemeinsam mit Unternehmen aller Branchen gepflegten und kontinuierlich weiterentwickelten Datenbasis, die hinsichtlich qualitativer Tiefe und Breite einzigartig ist. Dar\u00fcber hinaus erweitern und verbessern unsere Data Scientists und Berater diese Grundlage f\u00fcr unsere Kunden, um in nationalen und internationalen Verg\u00fctungsfragen professionell zu unterst\u00fctzen. Zus\u00e4tzlich verwenden wir zur Prognose der markt\u00fcblichen Verg\u00fctung ein statistisches Modell, welches im Gegensatz zur klassischen Verg\u00fctungsberatung auf Informationen aus der gesamten Datenbasis zur\u00fcckgreift.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“3. Auf welchem Modell basiert das Compensation Portal?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Das Kienbaum Compensation Portal basiert auf einem im Markt einzigartigen hierarchischen Verg\u00fctungsmodell, das durch unserer Expert:innen im Bereich Data Science st\u00e4ndig weiter trainiert und aktualisiert wird. Die Plausibilit\u00e4t und Validit\u00e4t der Modellergebnisse werden durch weitere statistische Analysen umfassend sichergestellt und gleichzeitig durch erfahrene Verg\u00fctungsberater: innen kontinuierlich auf ihre Qualit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“4. Was bietet das Kienbaum Compensation Portal?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Kienbaum bietet vollumf\u00e4nglichen Zugang zu Verg\u00fctungsdaten von mehr als 300 Positionen \u2013 Von Vorst\u00e4nden und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden \u00fcber F\u00fchrungskr\u00e4fte bis hin zu Spezialisten und Fachkr\u00e4ften \u2013 aus der gesamten DACH-Region:<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“5. Wie viele Positionen sind im Kienbaum Portal enthalten?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Es finden sich Verg\u00fctungsdaten zu \u00fcber 300 Positionen in 24 Branchen f\u00fcr die DACH-Region im Kienbaum Compensation Portal (Stand: 01.07.2023), die durch unsere Berater:innen und Experten im Bereich Data Science st\u00e4ndig weiter trainiert und aktualisiert wird.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“6. F\u00fcr wen ist das Compensation Portal interessant?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Das Compensation Portal ist ein ideales Handwerkszeug f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Vorst\u00e4nde, Personalleiter und HR-Experten.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“7. Wer kann das Compensation Portal nutzen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Das Compensation Portal ist ausschlie\u00dflich Unternehmen zug\u00e4nglich. Sie legen einen Administrator f\u00fcr Ihr Unternehmen fest und k\u00f6nnen selbst\u00e4ndig weitere Benutzeraccounts f\u00fcr Ihre Mitarbeiter inklusiver steuerbarer Rechtevergabe anlegen.<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“8. Kann ich das Compensation Portal unverbindlich testen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n
Ja, Sie k\u00f6nnen sich f\u00fcr die Testversion unverbindlich und kostenfrei anmelden und erhalten f\u00fcr zwei Wochen einen begrenzten Zugang auf das Compensation Portal. Nutzen Sie dazu einfach das Kontaktformular auf der Startseite<\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“9. Was kostet der Zugang zum Compensation Portal?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Die Preise f\u00fcr den Zugang unterscheiden sich je nach Anzahl der ben\u00f6tigten L\u00e4nder, Ihrer Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, sowie der vereinbarten Laufzeit. Um die f\u00fcr Sie passende Kombination zu finden und den somit passenden Preis zu finden,\u00a0 kontaktieren Sie uns\u00a0bitte pers\u00f6nlich > zum Kontaktformular<\/a>.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“10. Wie kann ich mich f\u00fcr das Compensation Portal anmelden?“ _builder_version=“4.24.3″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Kontaktieren Sie Ihren Kienbaum Consultant. Senden Sie uns eine E-Mail an compensation-portal@kienbaum.com <\/span><\/a>oder nutzen Sie unser Kontaktformular<\/a> auf der Startseite. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“11. Wie und wie schnell werde ich f\u00fcr das Compensation Portal freigeschaltet?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n F\u00fcr den Zugang zum Compensation Portal m\u00fcssen zwei Voraussetzungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n Sobald uns diese beiden Dokumente vorliegen, erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link zur Registrierung bei \u201eMyKienbaum\u201c, dem zentralen Nutzeraccount von Kienbaum. Hier registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse sowie einem Passwort. Nach Abschluss dieser Registrierung k\u00f6nnen Sie direkt auf das Compensation Portal zugreifen.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“12. Muss ich eigene Gehaltsdaten liefern?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Grunds\u00e4tzlich gibt es keine Pflicht eigene Gehaltsdaten zu liefern. In jedem Fall bietet Ihnen die Applikation jedoch die M\u00f6glichkeit eigene Daten mit den markt\u00fcblichen Verg\u00fctungen direkt zu vergleichen.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“13. Wie funktioniert die Datenlieferung?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Sie k\u00f6nnen auf drei Wegen eigene Verg\u00fctungsdatens\u00e4tze in die Applikation laden:<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“14. Unterst\u00fctzt mich Kienbaum bei der Datenlieferung?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Bei gro\u00dfen Datenmengen k\u00f6nnen Sie uns einen Export aus Ihrem System zur Verf\u00fcgung stellen. Falls Sie sich f\u00fcr diese Form der Datenbereitstellung interessieren, nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf. Wir stehen Ihnen f\u00fcr die Auswahl der ben\u00f6tigten Datenfelder und das Matching der Positionen gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“15. Welche Ma\u00dfnahmen werden zur Sicherung der Daten vorgenommen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Eine wesentliche Determinante f\u00fcr die Qualit\u00e4t der Analyse ist die Datenbasis. Neben der Gr\u00f6\u00dfe der Stichprobe spielt auch die Validit\u00e4t eines jeden Datenpunktes eine wichtige Rolle. Da unsere Verg\u00fctungsdaten unter anderem aus den Systemen der Unternehmen gewonnen werden, erf\u00fcllen unsere Daten, gegen\u00fcber \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Datenbanken, bereits einen sehr hohen Standard. Mittels modernster Methoden werden die Daten von uns in vollautomatisierten Prozessen auf Unplausibilit\u00e4ten, Tippfehler und Ausrei\u00dfer \u00fcberpr\u00fcft und bereinigt. Das Ergebnis ist ein Datensatz, der den h\u00f6chsten Qualit\u00e4tsanspr\u00fcchen gen\u00fcgt.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“16. Wie h\u00e4ufig werden die Daten aktualisiert?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Neben stetigen Positions- und inhaltlichen Updates werden die Verg\u00fctungsdaten f\u00fcr das Kienbaum Compensation Portal zweimal j\u00e4hrlich aktualisiert.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“17. Sind Datenschutz und Datensicherheit gew\u00e4hrleistet?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Die Webapplikation Compensation Portal erf\u00fcllt h\u00f6chste Sicherheits- und Qualit\u00e4tsstandards und bietet zuverl\u00e4ssige und datenschutzkonforme Verarbeitungsprozesse.<\/p>\n Hier\u00a0<\/a>finden Sie unsere Datenschutzerkl\u00e4rung zum Compensation Portal.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“ 18. F\u00fcr welche L\u00e4nder kann ich Daten abfragen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Derzeit deckt das Compensation Portal die L\u00e4nder Deutschland, \u00d6sterreich und Schweiz ab.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“19. Nach welchen Kriterien kann ich selektieren?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Je nach Land und Modul k\u00f6nnen Sie u.a. nach folgenden Kriterien selektieren:<\/p>\n Positionsspezifische Kriterien:<\/strong> Position, Job-Familie, Sub-Familie, Job-Level, Positionsauspr\u00e4gung, Hierarchieebene, Personalverantwortung (bei F\u00fchrungskr\u00e4ften), Positionszugeh\u00f6rigkeit und Alter.<\/p>\n Unternehmensspezifische Kriterien<\/strong>: Land, Branche, Rechtsform, Mitarbeiterzahl, Umsatz\/Bilanzsumme\/Bruttopr\u00e4mien, Konzernabh\u00e4ngigkeit, Region\/Bundesland, Stadt\/Ballungsraum und Postleitregion.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“20. Wie kann ich Positionen ausw\u00e4hlen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Es stehen Ihnen mehrere M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Positionsauswahl zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“21. Welche Verg\u00fctungskomponenten werden ausgegeben?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Es werden die folgenden Verg\u00fctungskomponenten ausgegeben:<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“22. Welche statistischen Kennwerte werden abgebildet?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Im Compensation Portal werden zur Beschreibung der Verg\u00fctungsdaten am Markt folgende statistischen Kennwerte verwendet:<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“23. Kann ich eigene Daten den Marktdaten gegen\u00fcberstellen?“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Ja, Sie k\u00f6nnen Ihre eigenen Verg\u00fctungsdaten den Marktdaten sowohl tabellarisch als auch grafisch gegen\u00fcberstellen. Bei der tabellarischen Darstellung erfolgt eine Bewertung der Lage Ihrer Daten im Vergleich zum Markt.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“24. Ist das Kienbaum Grading \u201eKRIEM\u201c integriert?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Ja, bei der Ausgabe der Ergebnisse werden auch die KRIEM Grades angegeben. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen Sie auch direkt Verg\u00fctungsb\u00e4nder nach KRIEM Grades abfragen.<\/p>\n Sie wollen Klarheit \u00fcber die Wertbeitr\u00e4ge in Ihrer Organisation schaffen und systemisch Analysieren? Erfahren Sie mehr \u00fcber das Job Grading mit KRIEM: Klicken Sie hier<\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“25.\tKann ich meine Positionen im Compensation Portal graden?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Nein, im Compensation Portal selbst gibt es keine M\u00f6glichkeit konkrete Positionen kompetenzbasiert uns systematisch zu graden. Hierbei unterst\u00fctzt Sie allerdings unsere neu entwickelte Kienbaum Grading App.<\/p>\n Hier k\u00f6nnen Sie mehr dar\u00fcber erfahren<\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“26. Wie werden meine Ergebnisse ausgegeben?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Sie k\u00f6nnen sich die Ergebnisse wahlweise als Online-Ausgabe, PDF-Ergebnisbericht oder Excel-Export ausgeben lassen.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“27. Wie viele Nutzer k\u00f6nnen das Compensation Portal innerhalb meines Unternehmens nutzen?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Sie bestimmen einen Administrator f\u00fcr Ihr Unternehmen, der unabh\u00e4ngig von Kienbaum die weiteren Nutzer festlegen kann. Die Anzahl der weiteren Nutzer richtet sich nach der getroffen vertraglichen Vereinbarung.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“28. Wie verwalte ich meine Benutzer-Accounts?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Im Bereich \u201eAccount verwalten\u201c kann der Administrator Ihres Unternehmens die Sub-Accounts f\u00fcr Ihr Unternehmen mit unterschiedlichen Rechten selbst\u00e4ndig anlegen. Die Daten zu Ihrem Unternehmen, zur Rechnungsadresse und zum Administrator werden durch uns verwaltet.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“29. Wie lang ist die Laufzeit eines Abonnements?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Die Laufzeit einer Compensation Portal Lizenz betr\u00e4gt mindestens ein Jahr. Sollten Sie unsere Angebote zu Preisvorteilen bei einer l\u00e4ngeren Bindung nutzen, richtet sich die Laufzeit nach der individuellen vertraglichen Vereinbarung mit Ihnen.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“30. Wird mein Abonnement automatisch verl\u00e4ngert?“ _builder_version=“4.24.3″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Ihr Abonnement wird automatisch verl\u00e4ngert, sofern sich nicht sp\u00e4testen 3 Monate vor dem Enddatum des Abonnements schriftlich oder per Mail gek\u00fcndigt haben. Sie haben allerdings auch die M\u00f6glichkeit Ihr Abonnement individuell zu pausieren.<\/p>\n Kontaktieren Sie hierf\u00fcr gerne unser Team<\/p>\n per E-Mail unter compensation-portal@kienbaum.com <\/span><\/a>oder telefonisch unter +49-221-801 722 00.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“31. Was passiert mit meinen Kundendaten, wenn mein Abonnement ausgelaufen ist?“ _builder_version=“4.21.0″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Nach Ablauf Ihres Abonnements werden Ihre Zugangs- und Kundendaten gel\u00f6scht, sofern wir durch gesetzliche Regelungen nicht dazu verpflichtet sind, diese aufzubewahren.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“32. Gibt es Schulungen und Support f\u00fcr das Compensation Portal?“ _builder_version=“4.24.3″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n Als Kunde des Compensation Portals erhalten Sie von uns in einem Webinar eine Einf\u00fchrung in die verschiedenen Funktionalit\u00e4ten des Tools. Die Erfahrung zeigt, dass aufgrund der intuitiven Bedienbarkeit des Portals das Schulungsbed\u00fcrfnis unserer Nutzer damit in der Regel abgedeckt ist. Sollten Sie eine Pr\u00e4sentation vor Ort w\u00fcnschen, stimmen Sie die Modalit\u00e4ten einfach mit uns ab.<\/p>\n F\u00fcr weitergehende Fragen steht Ihnen unser Team werkt\u00e4glich zwischen 9 Uhr und 18 Uhr per E-Mail unter compensation-portal@kienbaum.com <\/span><\/a>der telefonisch unter +49-221-80172200 zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=“33. Wer ist mein Ansprechpartner bei inhaltlichen und technischen Fragen und Problemen?“ _builder_version=“4.24.3″ global_colors_info=“{}“ open=“off“]<\/p>\n\n
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